2022年2月1日(火)
社員の子育て応援の観点から、育児・介護休業法の改正に先立ち当社の育児・介護規定の見直しを実施しました。
(株)中里組は、社員のライフステージの変化後も継続して活躍できる会社を目指しています。
改正のポイント
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法定 | 中里組(改正後) | |
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産前・産後休暇 | 産前6週・産後8週 | 産前8週・産後8週 |
男性育休 | 産後8週間以内に2週間 ※2022年10月から | 産後8週間以内に2週間 (2022年4月~) |
男性支援 | 定めなし | 産前8週・産後8週の期間内で5日間の特別有給休暇を付与 |